近年來，云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西盟有限公司（以下簡稱：云膠西盟公司）以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終堅持黨對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，著力推進民族團結(jié)進步工作與新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作深度融合，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護、地位提高，團結(jié)帶領(lǐng)好各族產(chǎn)業(yè)工人共謀發(fā)展、共建美麗家園，為促進西盟縣邊疆和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻農(nóng)墾力量，各民族產(chǎn)業(yè)工人和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好局面不斷鞏固，民族團結(jié)進步之花在西盟佤山邊境線上絢麗綻放。2019年云膠西盟公司榮膺“全國民族團結(jié)進步模范集體”，2022年制膠廠職工驛站榮獲全國總工會2021年度“最美工會戶外勞動者服務(wù)點”稱號，制膠廠工會小組榮獲“全國農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)模范小家”稱號。

講團結(jié) 抓思想 筑信念

突出思想引領(lǐng)“風(fēng)向標(biāo)”。云膠西盟公司始終將思想政治引領(lǐng)作為產(chǎn)業(yè)工人培根鑄魂的根本任務(wù)，堅持以黨建工作引領(lǐng)職工思想政治教育，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，把鑄牢中華民族共同體意識納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育全過程，堅持以“黨建+民族團結(jié)+產(chǎn)改”為導(dǎo)向，推進黨建工作與民族團結(jié)和產(chǎn)改工作共建共贏，依托云膠西盟公司官網(wǎng)、微信公眾號、“黨建+民族團結(jié)+產(chǎn)改”活動室和書架及各類會議，不斷推進鑄牢中華民族共同體意識主題教育活動走深走實；開展特色“雙語黨課”宣傳政策、法律法規(guī)和相關(guān)理論知識，積極營造民族團結(jié)的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，促進各民族一家親的心靈共鳴。營造榜樣宣傳“影響力”。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)和輻射作用，建立“周宏偉勞模創(chuàng)新工作室”，大力開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造等一系列創(chuàng)新活動，引領(lǐng)職工想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新的工作理念，使職工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿、干有方向，營造了崇尚榮譽、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，2023年表彰先進班組 10個，先進個人 21名。

講團結(jié) 抓素質(zhì) 強本領(lǐng)

一是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型職工，組織本部、制膠廠工作人員及工人崗前培訓(xùn)10余次，培訓(xùn)職工300余人，不斷提高全體職工的綜合素質(zhì)，為云膠西盟公司改革發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。積極推進“職工書屋”的建設(shè)工作和持續(xù)開展“書香阿佤山”讀書活動，不斷提高職工的理論水平?，F(xiàn)有職工書屋4個，組織讀書活動30余次。二是比技能，爭當(dāng)技術(shù)能手。承辦云南省第十六屆職工職業(yè)技能競賽，西盟縣2023年“中國夢·勞動美”暨“勞動創(chuàng)造幸福職工”割膠技能大賽，為割膠能手搭建切磋技藝舞臺，160名割膠選手齊聚賽場，以賽促能，彰顯新時代橡膠產(chǎn)業(yè)工人勤學(xué)苦練、專注技能、追求卓越的工匠精神。三是比創(chuàng)新，爭當(dāng)小發(fā)明家。成立金偉師傅技藝傳承工作室，廣泛開展“五小發(fā)明”“五個一”活動，工作室2個技改項目在云南農(nóng)墾集團“青春彩云墾、崗位微創(chuàng)新”比賽中榮獲佳績。

講團結(jié) 抓維權(quán) 聚人心

職工維權(quán)不斷加力，真情幫扶暖人心。一是在幫扶上突出“實”。維護職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，為職工群眾服務(wù)是工會的天然屬性和生命線，云膠西盟公司工會始終把竭誠為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。重大節(jié)假日期間慰問和幫扶困難職工、承包人3264人，發(fā)放慰問金83.17萬元，幫扶貧困學(xué)生289人，發(fā)放助學(xué)金26.62萬元,開展“夏送清涼”慰問活動，慰問高溫一線職工622人。二是在服務(wù)上突出“暖”。認(rèn)真組織職工參加職工醫(yī)療互助，近年來共70名職工因病就醫(yī)得到了醫(yī)療互助金補償，補償金額共計 44982元，組織開展自救互救知識技能培訓(xùn)，切實維護好一線職工健康權(quán)益，提升職工應(yīng)急處置能力，讓職工真正享受到云膠西盟公司的關(guān)懷，不斷完善工會服務(wù)體系，強化工會服務(wù)功能,打造“和睦、和諧、和順、和美”的職工驛站。三是在管理上突出“明”。建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，每年年初召開職工代表大會，審議通過云膠西盟公司生產(chǎn)經(jīng)營方案，充分保障職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，同時依托公開欄、宣傳欄等平臺及時對員工關(guān)心的熱點難點問題進行及時公開，進一步增強員工民主參與、民主管理意識，促進廠務(wù)透明化、公開化。四是在活動上突出“聚”。組織職工參加集團公司、西盟縣足球、籃球、氣排球比賽；開展三八節(jié)、端午、中秋、國慶等文體活動，通過職工喜聞樂見、積極向上、形式多樣的、豐富多彩的活動，展現(xiàn)職工風(fēng)采，增強團隊凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，提升職工幸福感、獲得感和歸屬感。

講團結(jié) 抓主業(yè) 促發(fā)展

云膠西盟公司始終把發(fā)展橡膠產(chǎn)業(yè)作為解決好民生問題的重要手段，堅持“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的方針，圍繞做大做優(yōu)做強天然橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，秉承“綠色興農(nóng)、報國惠民”的使命，踐行“創(chuàng)新、開放、包容、務(wù)實、卓越”的核心價值觀，以集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃2.0和“十四五”規(guī)劃為指引，改革創(chuàng)新、砥礪奮進，著力打造區(qū)域性天然橡膠產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)，為促進西盟縣邊疆和諧穩(wěn)定和社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻農(nóng)墾力量。通過20年來的發(fā)展，橡膠種植面積從原西盟鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局并購過來時的4.6萬畝發(fā)展到如今的11.18萬畝，增長2.4倍，干膠產(chǎn)量從800多噸增加到5000多噸，管理人員從20人發(fā)展到了181人，帶動西盟縣3鎮(zhèn)2鄉(xiāng)3000多戶當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)22萬余畝，解決了3500多名農(nóng)村剩余勞力就業(yè)難題。針對膠農(nóng)技術(shù)弱項，利用“雙語”開展割膠培訓(xùn)，指導(dǎo)好膠農(nóng)對膠樹的種植、管理、收割等技術(shù)，讓橡膠產(chǎn)業(yè)更好地成為群眾致富的好產(chǎn)業(yè)，近年來，共培訓(xùn)膠農(nóng)3150多人次。

如今，“各民族共同團結(jié)進步、共同繁榮發(fā)展，為構(gòu)建和諧佤山而努力奮斗”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的共同心聲，“和睦共處、和諧發(fā)展”已成為廣大產(chǎn)業(yè)工人的主旋律。云膠西盟公司將緊緊圍繞政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護的總體改革思路，聚焦“造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍”的目標(biāo)，充分調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為云膠西盟公司深化改革更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用。

文：申花

編輯：高何強

審核：李繼軍 高何強