各位領導干部家屬:

您們好!

為深入推進廉政文化進家庭活動，拓寬領導干部廉潔從業(yè)教育渠道，筑牢拒腐防變家庭防線，公司紀委特向領導干部家屬致一封“樹清廉家風、建幸福家庭”助廉公開信，倡導各位領導干部家屬努力做好“六件事”，積極爭當“廉內(nèi)助”。

一、守住“一扇門”。

樹立“守家有責”的觀念，守住自己的家門。領導干部家屬要當好“廉潔守門員”，讓說情傳話者找不到門，送禮行賄者進不了門。

二、把好“兩道關”。

一道是“親友關”。領導干部家屬不要為“情”所困，對一切走“小門”和“家屬路線”的人要敢于說“不”。另一道是“子女關”。領導干部家屬要把好子女身心健康的成長關，不讓打“子女牌”的人有機可乘。

三、當好“三角色”。

領導干部家屬要當好領導干部遵紀守法的“家庭紀委書記”、領導干部廉潔自律的“保健護士”、領導干部廉潔從業(yè)的“特殊監(jiān)督員”。要關注配偶八小時外的“生活圈”和“社交圈”，經(jīng)常做到“三個問一問”:當配偶晚歸時，問一問在外面與哪些朋友在一起?當配偶手提“禮品”進門時，問一問“禮”從何而來?當配偶擺款顯闊時，問一問錢的來路正不正?

四、勤吹“四不風”。

家風連著黨風。領導干部家屬要樹立良好的家風，勤吹“四不枕邊風”，即經(jīng)常提醒配偶不該想的不要想，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，不該去的地方不要去，使領導干部能夠“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。

五、常做“五對比”。

領導干部家屬要有知足常樂的感恩之心。要經(jīng)常進行“五對比”，即比一比配偶和自己現(xiàn)在與過去的社會地位，比一比配偶和自己現(xiàn)在與過去的生活環(huán)境，比一比配偶和自己現(xiàn)在與過去的工作條件，比一比同齡同鄉(xiāng)的工人農(nóng)民，比一比孤殘鰥寡的弱勢群體?！氨纫槐取本蜁臐M意足、摒棄貪念。

六、算好“六筆帳”。

“妻賢夫禍少”、“家有賢妻，抵得萬金”。領導干部家屬要與配偶算好“六筆賬”:第一，算好政治賬，把握大方向。第二，算好經(jīng)濟賬，富裕又安康。第三，算好名譽賬，留得清名揚。第四，算好家庭賬，幸福萬年長。第五，算好自由賬，天下都可往。第六，算好健康賬，身心俱優(yōu)良。

家屬同志，努力做好以上“六件事”，幸福安康樂無際。愿我們的家庭助廉活動與您共筑拒腐防變的家庭防線!

謹致誠摯的祝福和問候!

中共云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團西盟有限公司紀律委員會

2020年8月3日